企業文化
>經營理念
意識觀:誠信雙贏，為人之本，經商之道。
行為觀:設計、生產、營銷、服務(相互協調、良性循環、有效控制、持續發展).
>管理理念
人才觀:擇人善用，疑人不用，用人不疑。
制度觀:制度是規矩的方圓，但最終為發揮最大的創造力服務。
營建高層次的目標激勵文化、開拓性文化和人文文化能力。
>營銷理念
服務觀:用服務贏得客戶，用知識服務客戶。
市場觀:為市場不斷創新，為市場不斷服務；在市場中積累優勢，在市場中增強核心競爭力。
>經營理念
意識觀:誠信雙贏，為人之本，經商之道。
行為觀:設計、生產、營銷、服務(相互協調、良性循環、有效控制、持續發展).
>管理理念
人才觀:擇人善用，疑人不用，用人不疑。
制度觀:制度是規矩的方圓，但最終為發揮最大的創造力服務。
營建高層次的目標激勵文化、開拓性文化和人文文化能力。
>營銷理念
服務觀:用服務贏得客戶，用知識服務客戶。
市場觀:為市場不斷創新，為市場不斷服務；在市場中積累優勢，在市場中增強核心競爭力。
